Anhand Ihrer aktuellen Werte und Bedürfnisse ermitteln Sie Ihr Entwicklungspotential: Was ist Ihnen für die nächsten Jahre besonders wichtig? Wie möchten Sie leben und was wollen Sie erreichen? Welche neuen Ziele/Ausrichtungen streben Sie in den einzelnen Lebensbereichen an?

Sie erstellen ein persönliches Entwicklungsbild, das als Basis zur Orientierung, aktiven Gestaltung  und  Fokussierung auf das Wesentliche in den nächsten Jahren dient.

Sie erforschen, was Sie im Beruf besonders motiviert und was für Sie besondere Bedeutung hat, um darin Ihren Einflussbereich und Handlungsspielraum auszudehnen und sich so mehr Energie, Lebensfreude und Engagement zu erschließen.

Das Ermitteln Ihrer Stärken und Fähigkeiten erschließt Ihnen wichtige Ressourcen zur Arbeitsbewältigung, stärkt Ihre Motivation und Selbstwirksamkeit (Selbstbewusstsein) und ist der Schlüssel zum Arbeiten im Flow.

Lebenslanges Lernen, das Loslassen von Überholtem und der bewusste Umgang mit beruflichen Herausforderungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich und privat  gesundheitsorientiert weiterzuentwickeln.

Mit dem Thema „Typengerechte Gesundheitsförderung“ erhalten Sie einen neuen Blick und Anregungen für Ihre persönliche Gesundheitsvorsorge.

Sie setzen sich Ziele im Einklang mit Bauch, Herz und Verstand und lernen, wie die konkrete Umsetzung im Alltag aussehen kann.

In den 50ern sind Sie – umgerechnet auf den Jahreslauf – im späten Hochsommer Ihres Lebens. Diese Analogie passt gut: Es ist die Zeit, in der Früchte heranreifen oder schon geerntet werden, aber auch für neue Aussaat.

Einerseits macht sich das biologische Alter bemerkbar – Sie müssen mehr Aufwand treiben, um Gesundheit und Fitness zu erhalten. Andererseits verfügen Sie über einen reichen Erfahrungsschatz, ein umfassendes Weltbild und ausgeprägte soziale Kompetenzen.

Diese Ressourcen, von der Psychologie auch „kristalline Intelligenz“ genannt, ermöglichen es Ihnen, sich neue Ziele für Ihr berufliches und privates Leben zu setzen und Ihre Werte neu zu wählen.

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Möglichkeiten und Chancen der Altersgruppe 50+, stellen klischeehafte Bilder zum Älterwerden in Frage und wenden sich stattdessen Ihrem persönlichen Entwicklungspotential zu.

Lebenslanges Lernen, das Loslassen von Überholtem und das bewusste Anwenden Ihrer persönlichen Stärken ermöglichen es Ihnen, sich beruflich und privat zu entfalten. Ein erfrischend neuer Blick auf all Ihre Lebensbereiche eröffnet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Damit schaffen Sie die Basis für Lebenssinn, Motivation, ganzheitliche Gesundheit und Leistungsfähigkeit.

• Was macht die Generation 50+ aus?
• Ist Altern unabhängig vom Alter?
• Wie sieht sich die Generation 50+ selbst?
• Vom gesellschaftlichen Altersbild zum persönlichen Entwicklungsbild
• Mein Arbeitsplatz: Wo schöpfe ich Kraft, wo investiere ich Energie?
• Wie setze ich meine Ressourcen ein, um Motivation und Leistungsvermögen zu stärken?
• Selbstmanagement: Verantwortung übernehmen, Veränderungen einüben
• Was zu viel ist, ist zu viel: Wie trenne ich mich von Ballast?
• Lebenslanges Lernen: Vom Loslassen und Starkwerden
• Gesundheit typgerecht fördern